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Feature Function Owner für Fahrerassistenzsysteme (SAE Level 0-2) (m/f/d)

Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany

Job ID : J000641166

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Overview

The future is all about the software-defined vehicle. Like your computer, the vehicle is becoming a holistic computing platform capable of executing complex software programs. As part of our Software team, you’ll help us engineer, design and produce an entirely new and smarter architecture for tomorrow’s cars.

Success Profile

What makes a successful Software Engineer at Aptiv? Check out the top traits we're looking for and see if you have the right mix.

  • Analytical
  • Communicative
  • Curious
  • Quick-thinking
  • Solution-Driven
  • Team player

Hear from our employees!

“Mastering a new challenge every day to help shape the mobile future for everyone. That's what I like about my work, that's what drives me. Aptiv gives me this opportunity.”

Dennis Dennis
Engineering Group Manager
Artificial Intelligence

Job Description

Feature Function Owner für Fahrerassistenzsysteme (SAE Level 0-2) (m/f/d)

Du möchtest die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Deine Leidenschaft ist es, abstrakte Probleme zu lösen? Dich ermutigen neue Herausforderungen und du bist motiviert neue Wege zum Erfolg zu gehen? Dann bist du der perfekte Kandidat.

Als Feature Function Owner auf Fahrzeugebene spielst du eine Schlüsselrolle in der globalen Entwicklungsabteilung von Aptiv. Zusammen mit Experten unseres multikulturellen und hoch motivierten Teams im Herzen von Wuppertal, arbeitest du an den Funktionen der Advanced Driver Assistance (ADAS) und Autonomous Driving (AD) Systeme von Morgen.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du hast die End2End Verantwortung einer oder mehrerer Funktionen für Radar basierte Fahrerassistenzsysteme

  • Du pflegst einen engen Kundenkontakt und stimmst die Funktionen in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern ab

  • Du arbeitest eng mit  dem Projektleiter für das Fahrzeugsystem und anderen Stakeholdern (Algorithmus-Entwickler, Tester,…) zusammen, um die Implementierung der Funktion sicherzustellen

  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung von ASPICE durch Anwendung von APTIV-Prozessen und -Methoden auf Systemebene

  • Du definiert die Fahrzeugsystemmerkmale & Funktionen und bist verantwortlich für die konsistente Dokumentation dieser

  • Du arbeitest im agilen Umfeld und bist begeistert Lösungen innerhalb des Teams zu finden

Deine Qualifikationen:

  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Physik, Elektrotechnik/Elektronik oder in einem vergleichbaren Bereich

  • Du verfügst idealerweise über 2 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise in der Entwicklung von Radar basierten Fahrerassistenzsystemen

  • Du bist vertraut mit dem ASPICE-Framework (V-Modell) und den grundlegenden Praktiken auf Systemebene

  • Du verfügst über Grundkenntnisse der im Automobilbereich verwendeten Kommunikationsprotokolle (CAN, CAN FD, Ethernet, etc.)

  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich der Radartechnologien

  • Du bist mit dem Prozess der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262) und seinen Methoden vertraut

  • Persönliche Eigenschaften wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eine positive Einstellung und Teamfähigkeit machen dich aus

  • Berufserfahrung im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie z.B. Polarion und IBM Doors sind von Vorteil

  • Du hast einen Führerschein Klasse B, vorzugweise kannst du Erfahrungen mit Erprobungsfahrzeuge nachweisen

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Aptiv Benefits:

  • Freiheit und interessante Aufgaben in einem Umfeld, in dem die Arbeit Spaß macht und in dem Sie weltverändernde Probleme analysieren und Lösungen entwickeln können

  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Wert unseres Unternehmens

  • Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Wir vergüten wettbewerbsfähig entsprechend Ihrem Abschluss und Ihrer Erfahrung

  • Wir ermöglichen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten

Manche sehen Unterschiede. Wir sehen Perspektiven, die uns stärker machen.

Durch Vielfalt und Inklusion können wir besonders innovativ und kreativ arbeiten, was für den Erfolg von Aptiv von entscheidender Bedeutung ist und die Grundlage für unseren Wettbewerbsvorteil darstellt.

Jeden Tag kommen unsere Kollegen zusammen und treiben als Team Innovationen voran, verfolgen neue Lösungsansätze und stellen sich Herausforderungen, indem jeder seine einzigartigen Fähigkeiten, Perspektiven und Talente einsetzt.  Gemeinsam gestalten unsere Teams so die Zukunft.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, werden Sie dazu ermutigt, mutig zu denken und Ihren Standpunkt zu vertreten. Innovativ zu denken wird bei Aptiv zur Gewohnheit.

Manche sehen Technologie. Wir sehen einen Weg, Verbindungen zu schaffen.

Bei Aptiv sehen wir die Welt nicht nur anders; wir arbeiten daran, die Realität zu verändern.

Das bedeutet, dass wir Technologien entwickeln, die die Grenzen des Möglichen erweitern um den Verkehr sicherer, umweltfreundlicher, und vernetzter zu machen. Über 180.000 Mitarbeiter arbeiten heute bei Aptiv, verteilt in 44 Ländern und vereint durch ein gemeinsames Ziel. Schließen Sie sich uns an, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten

Sollten Sie vorab noch Fragen klären oder mehr über die Position und Aptiv erfahren wollen, so wenden Sie sich bitte an Frau Katarzyna Kwiecien, Senior Recruiter. Sie steht Ihnen gerne telefonisch unter 0202 / 291 1090 oder per E-Mail katarzyna.kwiecien@aptiv.com zur Verfügung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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  • World's most ethical companies 2021 award: www.ethisphere.com
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  • Financial Times Diversity Leaders 2021 Award

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